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Amministrazione Trasparente

Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016

Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016

Contrattazione integrativa

Il Comune di Salza di Pinerolo non ha personale dipendente. I dipendenti che prestano servizio presso il comune sono convenzionati con il Comune di Prali - Capo Convenzione.

Contratti integrativi

Costi contratti integrativi

Amministrazione Trasparente

Disposizioni generali

Oneri informativi per cittadini e imprese

Scadenzario obblighi amministrativi

Burocrazia zero

Attività soggette a controllo

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

Atti generali

Codice disciplinare e codice di condotta

Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Atti amministrativi generali

Documenti di programmazione strategico-gestionale

Statuti e leggi regionali

Attestazioni OIV o di struttura analoga

Organizzazione

Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo

Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione

Curricula

Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica

Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici

Relazioni di inizio / fine mandato

Difensore civico regionale

Atti di nomina

Titolari di incarichi politici

Titolari di incarichi di amministrazione, di direzione o di governo

Cessati dall'incarico

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali

Atti degli organi di controllo

Articolazione degli uffici

Organigramma

Telefono e posta elettronica

Consulenti e collaboratori

Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Amministratori ed esperti

Amministratori ed esperti ex art. 32 d.l. 90/2014

Personale

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)

Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti

Elenco posizioni dirigenziali discrezionali

Posti di funzione disponibili

Ruolo dirigenti

Dirigenti cessati

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Posizioni organizzative

Dotazione organica

Conto annuale del personale

Costo personale tempo indeterminato

Personale non a tempo indeterminato

Costo del personale non a tempo indeterminato

Tassi di assenza

Presenze ed assenze del personale in servizio (2012)

Presenze ed assenze del personale in servizio (2013)

Presenze ed assenze del personale in servizio (2014)

Presenze ed assenze del personale in servizio (2015)

Presenze ed assenze del personale in servizio (2016)

Presenze ed assenze del personale in servizio (2017)

Presenze ed assenze del personale in servizio (2018)

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)

Contrattazione collettiva

Contrattazione integrativa

Contratti integrativi

Risorse decentrate anno 2011

Risorse decentrate anno 2012

Risorse decentrate anno 2013

Risorse decentrate anno 2014

Risorse decentrate anno 2015

Risorse decentrate anno 2016

Costi contratti integrativi

OIV

Bandi di concorso

Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Piano della Performance

Relazione sulla Performance

Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Benessere organizzativo

Enti controllati

Enti pubblici vigilati

Società partecipate

Piano di Razionalizzazione delle società partecipate

Enti di diritto privato controllati

Rappresentazione grafica

Attività e procedimenti

Dati aggregati attività amministrativa

Tipologie di procedimento

Monitoraggio tempi procedimentali

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati

Provvedimenti

Provvedimenti organi indirizzo politico

Provvedimenti dirigenti amministrativi

Controlli sulle imprese

Tipologie di controllo

Obblighi e adempimenti

Bandi di gara e contratti

Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare

Profilo di committente

Avviso di preinformazione

Delibera a contrarre

Avvisi, bandi ed inviti

Avvisi sui risultati della procedura di affidamento

Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura

Atti relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture

Avvisi di preinformazione

Delibera a contrarre o atto equivalente

Avvisi e bandi

Avviso sui risultati della procedura di affidamento

Avvisi sistema di qualificazione

Affidamenti

Informazioni ulteriori

Provvedimenti di esclusione e di ammissione (entro 2 giorni dalla loro adozione)

Composizione della commissione giudicatrice e i curricula dei suoi componenti

Resoconti della gestione finanziaria dei contratti al termine della loro esecuzione

Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

Criteri e modalità

Atti di concessione

Albo beneficiari

Bilanci

Bilancio preventivo e consuntivo

Bilancio preventivo

Bilancio consuntivo

Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio

Beni immobili e gestione patrimonio

Patrimonio immobiliare

Canoni di locazione o affitto

Controlli e rilievi sull'amministrazione

Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe

Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione

Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009)

Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)

Altri atti degli organismi indipendenti di valutazione , nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe, procedendo all'indicazione in forma anonima dei dati personali eventualmente presenti

Organi di revisione amministrativa e contabile

Corte dei conti

Servizi erogati

Carta dei servizi e standard di qualità

Class action

Costi contabilizzati

Liste di attesa

Servizi in rete

Pagamenti dell'amministrazione

Dati sui pagamenti

Dati sui pagamenti del servizio sanitario nazionale

Indicatore di tempestività dei pagamenti

Ammontare complessivo dei debiti

IBAN e pagamenti informatici

Opere pubbliche

Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici

Atti di programmazione delle opere pubbliche

PROGRAMMA TRIENNALE OPERE PUBBLICHE 2021 - 2023 ED ELENCO ANNUALE OPERE PUBBLICHE 2021

PROGRAMMA TRIENNALE OPERE PUBBLICHE 2022- 2024 ED ELENCO ANNUALE OPERE PUBBLICHE 2022

PROGRAMMA TRIENNALE OPERE PUBBLICHE 2022-2024 ED ELENCO ANNUALE OPERE PUBBLICHE 2022

Tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche

Interventi realizzati con il finanziamento di cui al DL n.34/2019 art.30

Pianificazione e governo del territorio

Informazioni ambientali

Strutture sanitarie private accreditate

Interventi straordinari e di emergenza

Provvedimenti adottati concernenti gli interventi straordinari e di emergenza che comportano deroghe alla legislazione vigente, con l'indicazione espressa delle norme di legge eventualmente derogate e dei motivi della deroga, nonché con l'indicazione di eventuali atti amministrativi o giurisdizionali intervenuti

Termini temporali eventualmente fissati per l'esercizio dei poteri di adozione dei provvedimenti straordinari

Costo previsto degli interventi e costo effettivo sostenuto dall'amministrazione

Altri contenuti

Prevenzione della Corruzione

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' 2016/2018

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE ALLA CORRUZIONE 2018/2020

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA 2019-2021

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità

Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti

WhistleblowingPA

Atti di accertamento delle violazioni

Accesso civico

Accesso civico "semplice"concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria

Accesso civico "generalizzato" concernente dati e documenti ulteriori

Registro degli accessi

Accessibilità e Catalogo dei dati, metadati e banche dati

Catalogo dei dati, metadati e delle banche dati

Regolamenti

Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)

Dati ulteriori

Spese di rappresentanza

Piano triennale di razionalizzazione delle spese di funzionamento

Corruzione

Accesso agli Atti

Funzionario Anti Ritardo

Sposta documento

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Il Territorio

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